Duragas Abastible | Compliance Day “Guardianes de la Energía”

Una jornada de sensibilización que convirtió el cumplimiento en experiencia

¿Cómo lograr que el compliance deje de ser solo un mensaje y se convierta en cultura?

Duragas Abastible Ecuador decidió ir más allá de los formatos tradicionales y apostar por una jornada de sensibilización disruptiva, diseñada junto a TOTH Training, que transformó el Compliance Day en una experiencia épica, participativa y memorable.

El Compliance Day contó con la participación de 468 colaboradores, en un formato híbrido que combinó actividades online con espacios de interacción en vivo. 

La jornada incluyó dinámicas lúdicas gamificadas, en las que participaron activamente decenas de colaboradores, fomentando el aprendizaje práctico y la reflexión colectiva, y cerró con un panel de conversación integrado por referentes de Compliance de empresas de Ecuador, quienes compartieron experiencias reales, desafíos y buenas prácticas desde una mirada aplicada al negocio.

Del latido individual a la frecuencia colectiva

El punto de partida fue claro: en Duragas Abastible existe un latido, una energía que representa la integridad y guía cada decisión. El desafío era amplificarlo, hacerlo visible y compartido.

Así nació el concepto “Guardianes de la Energía”, una narrativa que conectó compliance, ética, libre competencia y prevención del delito con una experiencia inmersiva, emocional y lúdica.

Una campaña que generó expectativa y compromiso

La jornada se activó con una campaña de expectativa audiovisual, donde el mensaje fue creciendo en intensidad hasta culminar en el Compliance Day.

Videos con tono épico, humor inteligente y un hilo narrativo claro lograron captar la atención de los colaboradores desde el primer momento. El involucramiento del liderazgo fue clave: el Gerente General y los principales líderes de la organización se sumaron con mensajes directos y cercanos, reforzando una idea central:

La integridad protege nuestra energía. Y todos somos responsables de cuidarla.

Compliance vivido, no explicado

Durante el Compliance Day, los colaboradores se convirtieron en protagonistas a través de dinámicas lúdicas gamificadas, diseñadas por TOTH Training:

• Encendido del Cuarto de Control
  Decisiones reales de cumplimiento normativo que activaban o desestabilizaban las Cápsulas de Energía.
  
• Carrera Galáctica de Libre Competencia
  Dilemas sobre prácticas anticompetitivas donde cada elección aceleraba, frenaba o eliminaba al jugador.
  
• Entrenamiento del Guardián de la Energía
  Simulaciones éticas basadas en la Política de Prevención de Delitos y el uso del Canal de Ética.
  

Cada dinámica reforzó un mensaje clave: las decisiones cotidianas fortalecen o debilitan el Escudo de la Verdad.

Un cierre con mirada externa y visión de futuro

La jornada culminó con un panel de cierre que reunió a referentes de Compliance de empresas de Ecuador, entre ellas LATAM Airlines, Veris S.A. y Grupo Unicomer (Unicomer Group), quienes aportaron experiencias, reflexiones y aprendizajes desde distintas industrias, enriqueciendo el diálogo y ampliando la mirada sobre los desafíos actuales del cumplimiento.

Gracias por sumarse a esta iniciativa y compartir sus mejores prácticas: Fausto Gavilanes, Cinthya Pita y Mariela Anchundia.

El resultado

✔ Alta participación y engagement
✔ Mensajes complejos convertidos en experiencias simples y memorables
✔ Mayor apropiación del rol individual en la cultura de compliance
✔ Un Compliance Day alineado con la identidad y valores de Duragas Abastible

Cuando el compliance se convierte en energía

El Compliance Day “Guardianes de la Energía” demostró que el cumplimiento no tiene por qué ser distante ni abstracto.
Cuando se diseña con propósito, creatividad y estrategia, se transforma en una experiencia que se siente, se recuerda y se vive. Duragas Abastible sabía lo que quería. TOTH Training lo hizo posible.